offene Seminare im Überblick
Wir im Spengler Bildungs-Team konzipieren jedes Jahr Tagungen und Seminare mit brandaktuellen Themen, die wir Ihnen an speziell ausgewählten Orten anbieten. Unser Motto dabei ist: Klasse statt Masse.
Das gilt für die Referenten, die Hotels und das Rahmenprogramm. Wir legen Wert auf einen persönlichen Umgang, Zeit für Gespräche am Abend und unser Team hat immer auch ein Ohr für individuelle Probleme.
2024
2025
2026
circleBei derzeit ausgebuchten Seminaren, können Sie sich für die Warteliste vormerken lassen.
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Pitopia 1151315 von Lindert-Rottke
Datenschutzschulung
Diese Schulung gibt einen verständlichen Einstieg in das Thema Datenschutz. - [2/25]
Seminarinhalt
In allen Betrieben sind heute Unmengen von personenbezogenen Daten der Mitarbeiter vorhanden. Betriebsräte haben oft Berührungsängste mit dem Thema Datenschutz. Diese Schulung gibt einen verständlichen Einstieg (auch für nicht Technikbegeisterte) und zeigt effektive Handlungsmöglichkeiten auf.
Auszug der Themen
- Grundzüge des Beschäftigtendatenschutzes
- Datenschutzgrundverordnung
- PC-Anlagen und Server
- Informations- und Kommunikationstechnologien (Telefon, Mail, Internet)
- Personalinformationssysteme und Abrechnungssoftware
- Arbeitszeit- und Dienstplanprogramme
- Videoüberwachung und elektronische Schließanlagen
- Datenschutzbetriebsvereinbarungen als Rahmen
- Umgang mit künstlicher Intelligenz (KI)
- Rechtliche Durchsetzung
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Betriebsrat nach §37 Abs. 6 BetrVG, Personalrat, §46 VI BPersVG (Länder analog) oder Mitarbeitervertretung
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
in Zusammenarbeit mit:
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte
Spengler & Kollegen, Würzburg
in Zusammenarbeit mit:
Datenschutzexperten
IT Experten
Erfahrenen Betriebsratskollegen
Seminarort und -zeit
Euro Center Würzburg
Wörthstraße 13, 97082 Würzburg
Beginn: 20.01.2025 09:00
Ende: 21.01.2025 16:00
Offenes Seminar
Datenschutzschulung - Diese Schulung gibt einen verständlichen Einstieg in das Thema Datenschutz. [2/25]
Preis: 799,00 €
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Kündigung und Aufhebungsvertrag
Notwendiges Wissen über die Beendigung - [14/25]
Seminarinhalt
Bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen lernen viele Beschäftigte ihre Arbeitnehmervertreter schätzen. Dieses Seminar gibt das notwendige Rüstzeug, um als Betriebsrat bei Kündigungen und Aufhebungsverträgen effektiv die Beteiligungsmöglichkeiten nutzen zu können.
Auszug der Themen
- Formalien der Kündigung
- außerordentliche Kündigung
- personenbedingte Kündigung
- verhaltensbedingte Kündigung
- Abmahnung
- betriebsbedingte Kündigung
- Sonderkündigungsschutz
- Anhörung des Gremium
- Stellungnahme des Gremium
- Aufhebungsvertrag
- Überleitungsvertrag
- Blick auf sozialrechtliche Konsequenzen
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Betriebsrat nach §37 Abs. 6 BetrVG, Personalrat, §46 VI BPersVG (Länder analog) oder Mitarbeitervertretung
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
in Zusammenarbeit mit:
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
Seminarort und -zeit
Beginn: 31.01.2025 09:00
Ende: 31.01.2025 16:00
Offenes Seminar
Kündigung und Aufhebungsvertrag - Notwendiges Wissen über die Beendigung [14/25]
Preis: 399,00 €
???
Kündigung und Massenentlassung
Notwendiges Wissen über die Beendigung - [7/25]
Seminarinhalt
Die Wirtschaft lahmt, immer mehr Unternehmen bauen Personal ab. Bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen lernen viele Beschäftigte ihre Arbeitnehmervertreter schätzen. Dieses Seminar gibt das notwendige Rüstzeug, um als Betriebsrat bei Kündigungen und Massenentlassungen effektiv die Beteiligungsmöglichkeiten nutzen zu können.
Auszug der Themen
- Formalien der Kündigung
- verhaltens – und personenbedingte Kündigung
- betriebsbedingte Kündigung
- Anhörung des Gremium - Weiterbeschäftigungsanspruch
- Stellungnahme des Gremiums
- Aufhebungsvertrag
- Massenentlassung
- Interessenausgleich
- Sozialplan
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Betriebsrat nach §37 Abs. 6 BetrVG, Personalrat, §46 VI BPersVG (Länder analog) oder Mitarbeitervertretung
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
Seminarort und -zeit
Euro Center Würzburg
Wörtshtr. 13
97082 Würzburg
Beginn: 10.02.2025 09:00
Ende: 11.02.2025 16:00
Offenes Seminar
Kündigung und Massenentlassung - Notwendiges Wissen über die Beendigung [7/25]
Preis: 799,00 €
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Betriebs-/Dienstvereinbarung
Sicher verhandeln – richtig formulieren - [9/25]
Seminarinhalt
Gerade die soziale Mitbestimmung lebt von der generell-abstrakten Regelung in Betriebsvereinbarungen. Doch viele Gremien scheuen sich vor dem Verfassen solcher Vertragswerke mit dem Arbeitgeber. Unser Seminar zeigt Strategien vom Verhandeln bis zum rechtssicheren Abfassen der Betriebsvereinbarung.
Auszug der Themen
- Freiwilligkeit und Erzwingbarkeit
- Formfragen der Betriebsvereinbarung
- Abgrenzung zur Regelungsabrede
- Überblick über soziale Mitbestimmung
- vom Problem zum Lösungsansatz
- Verhandlungsstrategien
- Das Einigungsstellenverfahren
- Aufbau einer Betriebsvereinbarung
- Musterbetriebsvereinbarungen
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Betriebsrat nach §37 Abs. 6 BetrVG oder Personalrat, §46 VI BPersVG (Länder analog)
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
Seminarort und -zeit
Euro Center Würzburg
Wörthstr. 13
97082 Würzburg
Beginn: 20.02.2025 09:00
Ende: 21.02.2025 16:00
Offenes Seminar
Betriebs-/Dienstvereinbarung - Sicher verhandeln – richtig formulieren [9/25]
Preis: 979,00 €
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123 rtf 20984010 Andriy Popov
Ein-, Um- und Rückgruppierung
von Einstellen über Versetzungen mitbestimmen - [13/25]
Seminarinhalt
Beschäftigte lernen ihren Betriebsrat oft erst richtig schätzen, wenn sie direkt von personellen Maßnahmen betroffen sind. Doch die notwendigen Schritte bei personellen Maßnahmen sind im Gesetz recht kompliziert aufgebaut. Wer als Betriebsrat alle Kniffe kennt, kann die Beschäftigten effektiv schützen und bei der Eingruppierung mitgestalten. Dieses Seminar vermittelt das notwendige Wissen, um sicher in diesen Fragen zu reagieren.
Auszug der Themen
- Stellenausschreibung
- Auswahlrichtlinien
- Einstellungen
- Eingruppierung
- Umgruppierung
- Rückgruppierung
- Verfahren nach § 99 BetrVG
- Vorläufige Maßnahmen nach § 100 BetrVG
- Gerichtliche Durchsetzung
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Betriebsrat nach §37 Abs. 6 BetrVG
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
Seminarort und -zeit
Beginn: 21.02.2025 09:00
Ende: 21.02.2025 16:00
Offenes Seminar
Ein-, Um- und Rückgruppierung - von Einstellen über Versetzungen mitbestimmen [13/25]
Preis: 399,00 €
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Neues aus Erfurt 2025
Das Seminar mit der neuesten Rechtsprechung des EuGH, des BAG und der Landesarbeitsgerichte - [3/25]
Seminarinhalt
Betriebs- und Personalratsarbeit muss auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung bleiben. Das Arbeitsrecht und Mitbestimmungsfragen entwickeln sich vor allem durch die Rechtsprechung fort.
Unsere Referenten erklären die wichtigsten Entscheidungen – und zwar zielgerichtet für die Arbeit der Gremien. Die Sachverhalte sind auf die wesentlichen Rechtsfragen aufbereitet und werden im Kontext der Arbeitnehmervertretung erläutert.
Auszug der Themen
- Aktuelle Gesetzesänderungen
- Neues zum Tarifrecht
- Neue Rechtsprechung zur Kündigung
- Neues zum BetrVG und BPersVG
- Neues zum Arbeitnehmerschutz
- Neues zu AGG und Diskriminierung
- Aktuelle Entscheidungen zum Beschäftigtendatenschutz.
Besuch einer Sitzung des Bundesarbeitsgerichts*
Das Seminar sieht vor, eine Sitzung des Bundesarbeitsgerichts zu besuchen. Im Anschluss daran werden die Fälle besprochen und die Entscheidungen des Senats bekannt gegeben.
* Da dies Sitzungstermine des BAG verschoben oder durch Einigung der Parteien sich auch erledigen können, kann dieser Inhalt des Seminars nicht garantiert werden.
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Betriebsrat nach §37 Abs. 6 BetrVG, Personalrat, §46 VI BPersVG (Länder analog) oder Mitarbeitervertretung
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
Seminarort und -zeit
Hotel Dorint am Dom
Theaterplatz 2
99084 Erfurt
Beginn: 24.02.2025 09:00
Ende: 26.02.2025 15:30
Offenes Seminar
Neues aus Erfurt 2025 - Das Seminar mit der neuesten Rechtsprechung des EuGH, des BAG und der Landesarbeitsgerichte [3/25]
Preis: 1.499,00 €
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123 rtf 104660679 lightfieldstudios
Arbeitszeit im Rettungsdienst
Eine moderne Betriebsvereinbarung Arbeitszeit - [5/25]
Seminarinhalt
Seit über 25 Jahren gestalten die Rechtsanwälte Spengler & Kollegen Dienstplanmodelle und Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit im Rettungsdienst. Profitieren Sie von unserem ausgefeilten Konzept aus der Zusammenarbeit unserer Rechtsexperten mit erfahrenen und bekannten Dienstplanspezialisten.
Auszug der Themen
- Grundlagen des Arbeitszeitrechts
- Werktägliche Höchstarbeitszeit und Ruhezeiten
- Pausenregelung im Rettungsdienst
- Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftszeit, Rufbereitschaft
- Überstunden und 12 Stunden-Schichten
- Springerdienste und Ausfallreserven
- Zustimmung des Gremiums und Dienstplanregeln
- Personalbedarfsplanung
- Betriebsvereinbarung / Dienstvereinbarung
- Mitbestimmung des Betriebsrats / Personalrats
- Umsetzung im Einigungsstellenverfahren
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Betriebsrat nach §37 Abs. 6 BetrVG, Personalrat, §46 VI BPersVG (Länder analog) oder Mitarbeitervertretung
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
in Zusammenarbeit mit:
- Erfahrenen Betriebsratsmitgliedern
- Dienstplanexperten
- Arbeitszeitberatern
Seminarort und -zeit
Euro Center Würzburg
Wörthstraße 13
97082 Würzburg
Beginn: 17.03.2025 09:00
Ende: 19.03.2025 16:00
Offenes Seminar
Arbeitszeit im Rettungsdienst - Eine moderne Betriebsvereinbarung Arbeitszeit [5/25]
Preis: 979,00 €
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Arbeitszeit Klinik/Pflege
Arbeitszeit Klinik/Pflege - [4/25]
Seminarinhalt
Seit über 25 Jahren gestalten die Rechtsanwälte Spengler & Kollegen Dienstplanmodelle und Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit im Gesundheitswesen, insbesondere für Ärzte und Pflege. Profitieren Sie von unserem ausgefeilten Konzept aus der Zusammenarbeit unserer Rechtsexperten mit erfahrenen und bekannten Dienstplanspezialisten.
Auszug der Themen
- Grundlagen des Arbeitszeitrechts
- Werktägliche Höchstarbeitszeit und Ruhezeiten
- Pausenregelung in Klinik und Pflege
- Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft
- Überstunden
- Springerdienste und Ausfallreserven
- Zustimmung des Gremiums zu Dienstplanregeln
- Betriebsvereinbarung / Dienstvereinbarung
- Mitbestimmung des Betriebsrats / Personalrats
- Umsetzung im Einigungsstellenverfahren
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Betriebsrat nach §37 Abs. 6 BetrVG, Personalrat, §46 VI BPersVG (Länder analog) oder Mitarbeitervertretung
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
in Zusammenarbeit mit:
- Erfahrenen Betriebsratsmitgliedern
- Dienstplanexperten
- Arbeitszeitberatern
Seminarort und -zeit
Euro Center Würzburg
Wörthstraße 13
97082 Würzburg
Beginn: 17.03.2025 09:00
Ende: 19.03.2025 16:00
Offenes Seminar
Arbeitszeit Klinik/Pflege - Arbeitszeit Klinik/Pflege [4/25]
Preis: 979,00 €
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Frauen Familie und Arbeit
Dieses Seminar richtet sich speziell an Betriebsräte, die aktiv an der Gleichstellung von Männern und Frauen im Berufsleben mitwirken wollen. - [10/25]
Seminarinhalt
Dieses Seminar richtet sich speziell an Betriebsräte, die aktiv an der Gleichstellung von Männern und Frauen im Berufsleben mitwirken möchten. Es ist „kein Frauenseminar“, behandelt aber im Schwerpunkt Themen, die früher Frauen betrafen, heutzutage mehr und mehr auch Männer mit Familienverpflichtungen. Dieses Seminar macht Sie fit, um Gleichstellung und Chancengleichheit in Ihrem Betrieb / Ihrer Dienstelle aktiv zu fördern.
Auszug der Themen
- Geschlechterquote im Betrieb
- Entgelttransparenz / neues Gesetz
- Geschlechtsneutrale Ausschreibungen
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Teilzeitanspruch nach Tarif und Gesetzen
- Neues Mutterschutzgesetz
- Erziehungszeiten
- Schutz vor Diskriminierung
- Neue Rechtsprechung
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Betriebsrat nach §37 Abs. 6 BetrVG, Personalrat, §46 VI BPersVG (Länder analog) oder Mitarbeitervertretung
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
Seminarort und -zeit
Beginn: 10.04.2025 09:00
Ende: 10.04.2025 16:00
Offenes Seminar
Frauen Familie und Arbeit - Dieses Seminar richtet sich speziell an Betriebsräte, die aktiv an der Gleichstellung von Männern und Frauen im Berufsleben mitwirken wollen. [10/25]
Preis: 399,00 €
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Adobe Stock 121195486 prince of love
Flexible Arbeitszeitmodelle
Flexibilität zum Wohl der Mitarbeiter nutzen - [15/25]
Seminarinhalt
Flexible Arbeitszeitmodelle können für die Beschäftigten eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit mit sich bringen. Allerdings bestehen auch erhebliche Gefahren, durch solche Modelle das Betriebsrisiko faktisch auf die Mitarbeiter zu verlagern. Dieses Seminar zeigt Ihnen Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitmodelle auf.
Auszug der Themen
- Grundlagen des Arbeitszeitrechts
- Tarifvertragliche Grundlagen beachten
- Formen der Flexibilisierung
- Gleit- und Kernzeit
- Funktionsarbeitszeiten
- Arbeitszeitkonten
- KAPOVAZ
- Gefahren und Risiken der Modelle
- Mitbestimmung des Betriebsrats
- Vertrauensarbeitszeit
- Zeiterfassung versus Flexibilität
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Betriebsrat nach §37 Abs. 6 BetrVG, Personalrat, §46 VI BPersVG (Länder analog) oder Mitarbeitervertretung
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
in Zusammenarbeit mit:
- Erfahrenen Betriebsratsmitgliedern
- Arbeitszeitberatern
Seminarort und -zeit
Beginn: 25.04.2025 09:00
Ende: 25.04.2025 16:00
Offenes Seminar
Flexible Arbeitszeitmodelle - Flexibilität zum Wohl der Mitarbeiter nutzen [15/25]
Preis: 399,00 €
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123 rtf 47434743 kasto
Spengler's Betriebsratstage
Das Seminar zur strategischen BR-Arbeit für Vorsitzende, Stellvertreter, Freigestellte, Ausschussvorsitzende und erfahrene Mitglieder - [12/25]
Seminarinhalt
Dieses Seminar für die „Profis der Gremienarbeit“ greift die aktuellen Themen auf. Die politischen Entwicklungen machen auch vor den Betrieben nicht halt. Ausländerfeindlichkeit im Betrieb und in der Gesellschaft ist im globalen Wettbewerb um Fachkräfte ebenso ein Problem wie im Betrieb.
Der Beschäftigtendatenschutz stellt die Gremien vor neue Aufgaben. Und ein Schwerpunkt im Seminar liegt auf den Folgen der Wirtschaftskrise. Wenn Kurzarbeit nicht mehr ausreicht führt das plötzlich zu massiven Entlassungen – nicht nur im Handel und Maschinenbau, auch im Gesundheitswesen. Wie man damit strategisch umgeht, wird uns beschäftigen.
Unser traditionellstes Seminar – immer in Franken. Ein gutes Hotel, ein Glas Wein oder Bier am Abend und vor allem gute Gespräche.
Mehr Event braucht es bei Betriebsratsseminaren nicht, wenn es um Inhalt, Erfahrungsaustausch und Netzwerken geht.
Neben Bamberg, Würzburg, Nürnberg, Veitshöchheim, Eibelstadt nun schon das dritte Mal in Volkach.
Aufgrund des großen Zuspruchs und der Bitte vieler Teilnehmer im letzten Jahr.
Wieder erwarten uns Spaziergänge in den Weinbergen, die historische Altstadt von Volkach und die Mainschleife.
Und natürlich die überragende Küche im Sonnenhotel Weingut Römmert.
Auszug der Themen
Schutz ausländischer Mitarbeiter
Strategien gegen Ausländerfeindlichkeit im Betrieb
Beschäftigtendatenschutz
Was bringt das neue Gesetz?
Unternehmerische Entscheidungen
Wie kann der Betriebsrat im Vorfeld tätig werden?
Alternativen zur betriebsbedingten Kündigung
Was Transfergesellschaften leisten können?
Sozialauswahl
Welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es?
Arbeitszeiterfassung
Was gibt es Neues zur Umsetzung der BAG Rechtsprechung
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Betriebsrat nach §37 Abs. 6 BetrVG, Personalrat, §46 VI BPersVG (Länder analog) oder Mitarbeitervertretung
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
in Zusammenarbeit mit:
- externen Experten
Seminarort und -zeit
Sonnenhotel Weingut Römmert
Erlachhof 1a
97332 Volkach
Beginn: 28.04.2025 09:00
Ende: 30.04.2025 15:00
Offenes Seminar
Spengler's Betriebsratstage - Das Seminar zur strategischen BR-Arbeit für Vorsitzende, Stellvertreter, Freigestellte, Ausschussvorsitzende und erfahrene Mitglieder [12/25]
Preis: 1.399,00 €
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Fachtagung Rettungsdienst 2025
Das Seminar für Betriebsräte, Personalräte und MAV aus dem Rettungsdienst zur Mitbestimmung - [1/25]
Seminarinhalt
Die Fachtagung Rettungsdienst steht 2025 unter dem Schwerpunktthema Neues zum Tarifrecht und Betriebsratswahlen im Rettungsdienst. Natürlich wird in den weiteren Vorträgen, Workshops und Best-Practice-Beispielen wieder auf alle aktuellen Themen im Rettungsdienst eingegangen. Und auch Spenglers Sprechstunden mit dem Kanzleiteam für ganz aktuelle Probleme gehören wie immer zum festen Tagungsprogramm.
Die Stadt Lübeck, auch bekannt als die Königin der Hanse, ist bekannt für ihren berühmten Lübecker Marzipan, zeichnet sich aber auch durch ihre Bauten im Stil der Backsteingotik aus.
Das mittelalterliche Flair von Lübeck spiegelt sich im Altstadtkern wider, der auch seit 1987 in die Liste des UNESCO Welterbes aufgenommen wurde und hierdurch als erstes in Europa ein komplettes Stadtquartier diese Ehrung erhielt. Aber auch die 5 gotischen Kirchen, das Holstentor oder das Burgkloster, laden zu einer Reise in die Vergangenheit ein.
Durch den Stadtteil Travemünde, der mit einem Sandstrand versehen ist, bietet die Stadt Lübeck aber auch Zeit zum Entschleunigen an der Ostsee. Die Kombination aus historischer Seebadarchitektur und modernem Zeitgeist runden das ganze erfrischend ab.
Wir laden Sie herzlich ein, nicht nur an unserem Seminar teilzunehmen, sondern auch die Schönheiten von Lübeck und dessen UNESCO Welterbes zu entdecken. Lassen Sie sich von der einzigartigen Atmosphäre dieses Ortes inspirieren und nehmen Sie unvergessliche Eindrücke mit nach Hause. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine lehrreiche und gleichzeitig erholsame Zeit in Lübeck zu verbringen.
Auszug der Themen
Übergriffe auf Rettungsdienstpersonal
- Eigenschutz und Selbstverteidigung
- Schutzmaßnahmen und Arbeitssicherheit
Neues zum Tarifrecht
- Regelungen im TVöD
- Regelungen im DRK RTV
- Blick in die AVR (Johanniter und Malteser)
Neue Urteile aus dem Bereich des Arbeitsrechts im Rettungsdienst
Betriebsratswahlen im Rettungsdienst
- Was Betriebsräte vor Bestellung des Wahlvorstandes noch beachten und klären sollten
Fishbowl-Diskussion
Betriebsvereinbarungen: Typischer Aufbau, typische Fehler
Beschäftigtendatenschutz im Rettungsdienst
- Neue gesetzliche Regelung?
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Betriebsrat nach §37 Abs. 6 BetrVG, Personalrat, §46 VI BPersVG (Länder analog) oder Mitarbeitervertretung
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
in Zusammenarbeit mit:
- externen Fachkräften
Seminarort und -zeit
Atlantic Hotel
Schmiedestraße 9-15
23552 Lübeck
Code für das Zimmerkontingent: Spengler Bildung
Beginn: 23.06.2025 12:00
Ende: 26.06.2025 13:00
Offenes Seminar
Fachtagung Rettungsdienst 2025 - Das Seminar für Betriebsräte, Personalräte und MAV aus dem Rettungsdienst zur Mitbestimmung [1/25]
Preis: 1.499,00 €
???
Neues aus Luxemburg
Das Seminar mit der neuesten Rechtsprechung des EuGH, des BAG und der Landesarbeitsgerichte - [11/25]
Seminarinhalt
Betriebs- und Personalratsarbeit muss auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung bleiben. Das Arbeitsrecht und Mitbestimmungsfragen entwickeln sich vor allem durch die Rechtsprechung fort.
Unsere Referenten erklären die wichtigsten Entscheidungen – und zwar zielgerichtet für die Arbeit der Gremien. Die Sachverhalte sind auf die wesentlichen Rechtsfragen aufbereitet und werden im Kontext der Arbeitnehmervertretung erläutert.
Luxemburg, das Herz Europas, bietet eine einzigartige Mischung aus traditioneller und moderner Architektur, malerischen Landschaften und einer lebendigen Kulturszene.
Ein besonders wichtiger Ort in Luxemburg ist der Europäische Gerichtshof, der eine zentrale Rolle in der Rechtsprechung der Europäischen Union spielt. Hier werden bedeutende Entscheidungen getroffen, die das Rechtssystem und die Politik der EU maßgeblich beeinflussen. Ein Besuch des Gerichtshofs bietet nicht nur einen Einblick in die europäische Rechtsordnung, sondern auch die Möglichkeit, die beeindruckende Architektur des Gebäudes zu bewundern.
Wir laden Sie ein, mit uns mehr über die bedeutende Rolle des Europäischen Gerichtshofs in der europäischen Gemeinschaft zu erfahren. Und lernen Sie die wichtigsten von Europa geprägten Entscheidungen der deutschen Gerichte für Ihre Gremienarbeit zu verstehen. Seien Sie Teil dieses spannenden Seminars!
Die übrigen Seminartage verbringen wir in Trier, der alten Römermetropole. Trier gilt mit seinen 2000 Jahren Geschichte als älteste Stadt Deutschlands. Triers Baudenkmäler aus römischer Zeit gelten seit 1986 als Weltkulturerbe.
Genießen Sie Geschichte zum Greifen nah – Antike und Moderne
Auszug der Themen
- Neue Entscheidungen des EuGH
- Aktuelle Gesetzesänderungen
- Neues zum Tarifrecht
- Neue Rechtsprechung zur Kündigung
- Neues zum BetrVG und BPersVG
- Neues zum Arbeitnehmerschutz
- Neues zu AGG und Diskriminierung
- Aktuelle Entscheidungen zum Beschäftigtendatenschutz.
Besuch einer Sitzung des Europäischen Gerichtshof*
Das Seminar ist für die Teilnahme an einer Verhandlung des EuGH zu angemeldet.
* Da dies Sitzungstermine des EuGH sich auch erledigen können, kann dieser Inhalt des Seminars nicht garantiert werden. Ein Besuch des Gerichts findet aber unabhängig davon statt.
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Betriebsrat nach §37 Abs. 6 BetrVG, Personalrat, §46 VI BPersVG (Länder analog) oder Mitarbeitervertretung
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
Seminarort und -zeit
Mercure Hotel Trier
Porta Nigra
Porta-Nigra-Platz 1
54292 Trier
Code für das Zimmerkontingent: Spengler Bildung
Beginn: 22.09.2025 12:00
Ende: 25.09.2025 13:00
Offenes Seminar
Neues aus Luxemburg - Das Seminar mit der neuesten Rechtsprechung des EuGH, des BAG und der Landesarbeitsgerichte [11/25]
Preis: 1.499,00 €
???
Adobe Stock 121195486 prince of love
Flexible Arbeitszeitmodelle
Flexibilität zum Wohl der Mitarbeiter nutzen - [8/25]
Seminarinhalt
Flexible Arbeitszeitmodelle können für die Beschäftigten eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit mit sich bringen. Allerdings bestehen auch erhebliche Gefahren, durch solche Modelle das Betriebsrisiko faktisch auf die Mitarbeiter zu verlagern. Dieses Seminar zeigt Ihnen Chancen und Risiken.
Auszug der Themen
- Grundlagen des Arbeitszeitrechts
- Tarifvertragliche Grundlagen beachten
- Gleit- und Kernzeit
- Funktionsarbeitszeiten
- Arbeitszeitkonten
- KAPOVAZ
- Gefahren und Risiken der Modelle
- Mitbestimmung des Betriebsrats
- Vertrauensarbeitszeit, New work und agiles Arbeiten
- Zeiterfassung versus Flexibilität
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Betriebsrat nach §37 Abs. 6 BetrVG, Personalrat, §46 VI BPersVG (Länder analog) oder Mitarbeitervertretung
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
in Zusammenarbeit mit:
- Erfahrenen Betriebsratsmitgliedern
- Arbeitszeitberatern
Seminarort und -zeit
Eurocenter Würzburg
Wörthstr. 13
97082 Würzburg
Beginn: 07.10.2025 09:00
Ende: 07.10.2025 16:00
Offenes Seminar
Flexible Arbeitszeitmodelle - Flexibilität zum Wohl der Mitarbeiter nutzen [8/25]
Preis: 499,00 €
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Wahlvorbereitung für Betriebsratsgremien
Das Seminar zur strategischen Vorbereitung der Betriebsratsgremien auf die Wahlen 2026 - [6/25]
Seminarinhalt
Betriebsratswahlen setzen voraus, dass Themen wie der richtige Betrieb und die dazugehörigen Beschäftigten geklärt sind. Das ist nicht Aufgabe des Wahlvorstande. Aber Betriebsratswahlen auch ein demokratischer Prozess. Und auch hier gilt, dass mittlerweile Fake-News, anonyme Propaganda und Meinungsfreiheit unterschieden werden müssen. Wie organisiert man als Betriebsrat Plattformen für die echte Meinungsbildung über Wahlbewerber und bereitet sich selbst auf die Wahlen vor.
Hinzu kommen aber auch immer wieder Einflussnahmen auf die Wahlen von Arbeitgeberseite.
Entdecken Sie das wunderschöne Taubertal. Wir freuen uns, Sie zu unserem Seminar in Tauberbischofsheim einzuladen, einer malerischen Stadt im Herzen des Taubertals.
Das charmante Städtchen sticht durch seine historische Altstadt, die von einer beeindruckenden Stadtmauer und zahlreichen gut erhaltenen Fachwerkhäusern geprägt ist, heraus. Zu den Highlights der Stadt gehört das imposante Schloss, das mit seinem schönen Innenhof und den umliegenden Gärten zum Verweilen einlädt. Auch die St. Martin Kirche, ein beeindruckendes Bauwerk mit einer reichen Geschichte, ist einen Besuch wert.
Nutzen Sie die Gelegenheit, nicht nur an unserem Seminar teilzunehmen, sondern auch die Schönheit und den Charme von
Tauberbischofsheim zu entdecken.
Ein ganz besonderer Ort mit Geschichte ist auch unser Tagungshotel „DAS BISCHOF“. Das denkmalgeschützte Gebäude wurde 1871 als erzbischöfliches Knabenkonvikt erbaut.
2020 erwarb der Hotelier das Areal von einer Stiftung der Erzdiözese Freiburg und renovierte das Haus komplett.
Beeindruckend ist insbesondere der Tagungsraum „Die Folterkammer“. Ein Seminarambiente, das Sie so schnell nicht wieder vergessen werden.
Auszug der Themen
- Stimmt der „Betrieb“ noch? Änderungen, Umstrukturierungen
- Wer gehört zur Belegschaft?
- Personen- oder Listenwahl
- Wahlkampf im Betrieb - Diskussionsrunde
- Flyer, Folder, Plakate und mehr
- Wahlkampf in sozialen Netzwerken
- Die Vorstellung und die freie Rede
- Störung des Betriebsfriedens im Wahlkampf
- Einflussnahme auf die Wahlen
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Betriebsrat nach §37 Abs. 6 BetrVG
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
Seminarort und -zeit
Hotel Das Bischof
Stammbergweg 1,
97941 Tauberbischofsheim
Code für das Zimmerkontingent: Spengler Bildung
Beginn: 18.11.2025 09:00
Ende: 20.11.2025 15:00
Offenes Seminar
Wahlvorbereitung für Betriebsratsgremien - Das Seminar zur strategischen Vorbereitung der Betriebsratsgremien auf die Wahlen 2026 [6/25]
Preis: 1.399,00 €
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Wahlvorstandsschulung
Fit für die Betriebsratswahl - normales Wahlverfahren - [16/25]
Seminarinhalt
Wahlvorstände haben die Aufgabe, durch Beachtung der Formvorschriften die Betriebsratswahlen ordnungsgemäß umzusetzen. Das Seminar soll Wahlvorstandsmitglieder mit den wichtigsten Wahlvorschriften aus dem BetrVG und der Wahlordnung vertraut machen, damit sie ihrer verantwortungsvollen Aufgabe gerecht werden können.
Auszug der Themen
- geeignete Personen, Stellung als Wahlvorstandsmitglied
- Betriebsbegriff, gemeinsamer Betrieb, selbständiger Nebenbetrieb
- Minderheitengeschlecht
- Wahlausschreiben und Wahlvorschläge, Wahlkampf im Betrieb
- Fristen, Verhältniswahl, Personenwahl
- Aufsicht bei der Wahl, Typische Fehler
- Auszählung und Bekanntmachung des Wahlergebnisses
- vereinfachtes und normales Wahlverfahren
- Briefwahl
- uvm.
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Betriebsrat nach §37 Abs. 6 BetrVG
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
in Zusammenarbeit mit:
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
Seminarort und -zeit
Euro Center Würzburg
Wörthsr. 13
97082 Würzburg
Beginn: 26.11.2025 09:00
Ende: 26.11.2025 16:00
Offenes Seminar
Wahlvorstandsschulung - Fit für die Betriebsratswahl - normales Wahlverfahren [16/25]
Preis: 499,00 €
???
Wahlvorstandsschulung - Online
Fit für die Betriebsratswahl – normales Wahlverfahren - [17/25]
Seminarinhalt
Wahlvorstände haben die Aufgabe, durch Beachtung der Formvorschriften die Betriebsratswahlen ordnungsgemäß umzusetzen. Das Seminar soll Wahlvorstandsmitglieder mit den wichtigsten Wahlvorschriften aus dem BetrVG und der Wahlordnung vertraut machen, damit sie ihrer verantwortungsvollen Aufgabe gerecht werden können.
Auszug der Themen
- geeignete Personen, Stellung als Wahlvorstandsmitglied
- Betriebsbegriff, gemeinsamer Betrieb, selbständiger Nebenbetrieb
- Minderheitengeschlecht
- Wahlausschreiben und Wahlvorschläge, Wahlkampf im Betrieb
- Fristen, Verhältniswahl, Personenwahl
- Aufsicht bei der Wahl, Typische Fehler
- Auszählung und Bekanntmachung des Wahlergebnisses
- Vereinfachtes und normales Wahlverfahren
- Briefwahl
- uvm.
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Betriebsrat nach §37 Abs. 6 BetrVG
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
Seminarort und -zeit
Beginn: 16.12.2025 09:00
Ende: 16.12.2025 16:00
Offenes Seminar
Wahlvorstandsschulung - Online - Fit für die Betriebsratswahl – normales Wahlverfahren [17/25]
Preis: 399,00 €
???
Wahlvorstandsschulung - normales Wahlverfahren
Fit für die Betriebsratswahl - [3/26]
Seminarinhalt
Wahlvorstände haben die Aufgabe, durch Beachtung der Formvorschriften die Betriebsratswahlen ordnungsgemäß umzusetzen. Das Seminar soll
Wahlvorstandsmitglieder mit den wichtigsten Wahlvorschriften aus dem BetrVG und der Wahlordnung vertraut machen, damit sie ihrer verantwortungsvollen
Aufgabe gerecht werden können.
Auszug der Themen
- -geeignete Personen, Stellung als Wahlvorstandsmitglied
- Betriebsbegriff, gemeinsamer Betrieb, selbständiger Nebenbetrieb
- Minderheitengeschlecht
- Wahlausschreiben und Wahlvorschläge, Wahlkampf im Betrieb
- Fristen, Verhältniswahl, Personenwahl
- Aufsicht bei der Wahl, Typische Fehler
- Auszählung und Bekanntmachung des Wahlergebnisses
- Vereinfachtes und normales Wahlverfahren
- Briefwahl
- uvm.
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Wahlvorstand für Betriebsratswahlen
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
Seminarort und -zeit
Euro Center Würzburg
Wörthstraße 13.
97082 Würzburg
Beginn: 14.01.2026 09:00
Ende: 14.01.2026 16:00
Offenes Seminar
Wahlvorstandsschulung - normales Wahlverfahren - Fit für die Betriebsratswahl [3/26]
Preis: 499,00 €
???
Wahlvorstandsschulung - RD spezial
Fit für die Betriebsratswahl - [01/26]
Seminarinhalt
Wahlvorstände haben die Aufgabe, durch Beachtung der Formvorschriften die Betriebsratswahlen ordnungsgemäß umzusetzen. Das Seminar soll Wahlvorstandsmitglieder mit den wichtigsten Wahlvorschriften aus dem BetrVG und der Wahlordnung – speziell im Rettungsdienst - vertraut machen, damit sie ihrer verantwortungsvollen Aufgabe gerecht werden können.
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Wahlvorstand
Auszug der Themen
- geeignete Personen, Stellung als Wahlvorstandsmitglied
- Betriebsbegriff, gemeinsamer Betrieb, selbständiger Nebenbetrieb
- Minderheitengeschlecht
- Wahlausschreiben und Wahlvorschläge, Wahlkampf im Betrieb
- Fristen, Verhältniswahl, Personenwahl
- Aufsicht bei der Wahl, Typische Fehler
- Auszählung und Bekanntmachung des Wahlergebnisses
- Vereinfachtes und normales Wahlverfahren
- Briefwahl
- uvm.
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Betriebsrat nach §37 Abs. 6 BetrVG
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
Seminarort und -zeit
Eurocenter Würzburg
Wörthstr. 13
97082 Würzburg
Beginn: 28.01.2026 09:00
Ende: 28.01.2026 16:00
Offenes Seminar
Wahlvorstandsschulung - RD spezial - Fit für die Betriebsratswahl [01/26]
Preis: 499,00 €
???
Wahlvorstandsschulung - RD spezial - online
Fit für die Betriebsratswahl – Rettungsdienst spezial - [2/26]
Seminarinhalt
Wahlvorstände haben die Aufgabe, durch Beachtung der Formvorschriften die Betriebsratswahlen ordnungsgemäß umzusetzen. Das Seminar soll Wahlvorstandsmitglieder mit den wichtigsten Wahlvorschriften aus dem BetrVG und der Wahlordnung – speziell im Rettungsdienst - vertraut machen, damit sie ihrer verantwortungsvollen Aufgabe gerecht werden können.
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Wahlvorstand
Auszug der Themen
- geeignete Personen, Stellung als Wahlvorstandsmitglied
- Betriebsbegriff, gemeinsamer Betrieb, selbständiger Nebenbetrieb
- Minderheitengeschlecht
- Wahlausschreiben und Wahlvorschläge, Wahlkampf im Betrieb
- Fristen, Verhältniswahl, Personenwahl
- Aufsicht bei der Wahl, Typische Fehler
- Auszählung und Bekanntmachung des Wahlergebnisses
- Vereinfachtes und normales Wahlverfahren
- Briefwahl
- uvm.
Erforderlichkeit
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Betriebsrat nach §37 Abs. 6 BetrVG
Referenten
Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen
Seminarort und -zeit
Beginn: 26.02.2026 09:00
Ende: 26.02.2026 16:00
Offenes Seminar