inhouse Seminare

Wir bieten maßgeschneiderte Seminare genau für Ihr Gremium und Ihre Probleme an. Die Spengler Bildung & Seminare GmbH kann somit eine Möglichkeit sein, unterhalb der Schwelle der Anwaltsbeauftragung zu bestimmten Themen ganz gezielt Wissen und strategische Lösungsansätze zu erlangen.

Überzeugen Sie sich von unserem umfassenden und breiten inhouse Seminar-Angebot.

Bereich wählen

Basis- und Grundlagenwissen Betriebsrat

Aller Anfang ist leicht

Frisch gewählt im Amt - was nun? Unser Seminar macht Sie als Neuling fit und frischt zugleich bei langjährigen Mitgliedern das vorhandene Grundwissen, wie z. B. der Aufbau und die Struktur des BetrVG sowie die Rechte und Pflichten als BR-Mitglied, wieder auf. [mehr erfahren]


Von einstellen bis kündigen

Personalfragen mitbestimmen

Die notwendigen Schritte bei personellen Maßnahmen sind im Gesetz recht kompliziert aufgebaut. Dieses Seminar zeigt Kniffe, wie die Beschäftigten effektiv geschützt werden und der Betriebsrat bei der Personalplanung mitgestalten kann. [mehr erfahren]


Überblick über personelle und soziale Mitbestimmung

Mitbestimmen kompakt

Dieses Seminar verschafft den schnellen Überblick zu den Fragen, in denen Mitbestimmung angesagt ist. Es dient quasi als Erste Hilfe-Seminar um schnelles effektives Mitbestimmen zu lernen. [mehr erfahren]


Arbeitszeit, Urlaub, Arbeitssicherheit

Soziale Fragen mitbestimmen

Dieses Seminar gibt einen Überblick über die Mitbestimmungsrechte nach § 87 I BetrVG und erklärt, wie der Betriebsrat diese Rechte im Einigungsstellenverfahren auch durchsetzen kann, denn die Mitbestimmung von verbindlichen Vereinbarungen sind Aufgaben für die Interessenvertretung der Beschäftigten. [mehr erfahren]


Auffrischung für erfahrene Mitglieder

Mitbestimmung - Refresh

Dieses Seminar bringt alle Mitglieder, unabhängig von ihrer Erfahrung, auf denselben Wissensstand. Es wiederholt das vor Jahren gelernte und ergänzt es um die aktuellen Rechtsprechungen und Gesetzesänderungen. [mehr erfahren]


Überwachung durch Betriebs- und Personalräte

Arbeitsvertragsrecht

Arbeitnehmervertreter müssen wissen, wie Arbeitsverträge zu Stande kommen, welche typischen Arbeitsvertragsklauseln es gibt und was zwingend in eine Arbeitsvertrag gehört. [mehr erfahren]


Für die Betriebs- und Personalratsarbeit

Arbeitnehmerschutzrecht

Die Einhaltung der Arbeitnehmerschutzgesetze müssen BR und PR überwachen. Dieses Seminar vermittelt das notwendige Knowhow. Ein Besuch des Arbeitsgerichts ist inklusive. [mehr erfahren]


Notwendiges Wissen über die Beendigung

Kündigungsschutz

Dieses Seminar gibt die notwendigen Informationen, um als Betriebsrat bei Kündigungen und Aufhebungsverträgen effektiv die Beteiligungsmöglichkeiten nutzen zu können. [mehr erfahren]


Schadenersatz, Regress und Versicherungsschutz

Arbeitnehmerhaftung

Bei Unfällen mit Dienstfahrzeugen, Vermögensschäden, Beschädigungen von Firmeneigentum oder Mankogeldern stehen BR/PR oft vor großen Herausforderungen. [mehr erfahren]


Arbeitnehmer/innen mit Familienpflichten

Frauen, Familie und Arbeit

Dieses Seminar soll helfen, den Ausbau der Gleichstellung und Chancengleichheit in Ihrem Betrieb / Ihrer Dienststelle aktiv zu fördern. Es ist betrifft Frauen und Männer. [mehr erfahren]


Sicher mit dem novellierten AÜG umgehen

Leiharbeit und Werkvertrag

Dieses Seminar zeigt Ihnen die Neuregelungen zum AÜG auf und erklärt die Möglichkeiten der Betriebs- und Personalräte gegen Missbrauch der Rechte der Leiharbeitnehmer vorzugehen. [mehr erfahren]


Überwachung durch Betriebs- und Personalräte

Mindestlohngesetz

Das Mindestlohngesetz gilt nicht nur auf das Grundgehalt. Unbezahlte Überstunden, Provisionen und Erfolgsvergütungen können Verstöße darstellen. Diese gilt es als Betriebsrat zu erkennen. [mehr erfahren]


Grundlagen für Betriebs- und Personalräte

Sozialrecht Basiswissen

In ihrer täglichen Arbeit sind Betriebs- und Personalräte auch mit Fragen aus dem Sozialrecht konfrontiert, weswegen dieses Seminar Wissen hierzu vermittelt. [mehr erfahren]


Gesetzlicher Diskrimminierungsschutz

Teilzeit und Befristung

Dieses Seminar richtet sich speziell an Arbeitnehmervertretungen, bei denen noch immer Teilzeitverträge und Befristungen dazu führen, dass es faktisch Beschäftigungen zweiter Klasse gibt. [mehr erfahren]


Aufgaben und Zuständigkeiten, effektiv handeln

Gesamtbetriebsrat

In vielen Unternehmen existieren Gesamtbetriebsräte. Die Arbeitsweise dieser Gesamtbetriebsräte unterscheidet sich von denen der örtlichen Betriebsräte. In diesem Seminar klären wir über die formalen Besonderheiten, die Zuständigkeiten und einen politisch-strategischen Ansatz mit der Unternehmensleitung auf. [mehr erfahren]


Aufgaben und Zuständigkeiten, effektiv handeln

Konzernbetriebsrat

Ausgründung oder die Übernahme durch größere Mitbewerber führen oft zu Strukturen, in denen Konzernbetriebsvertretungen möglich sind. Wie man einen Konzernbetriebsrat errichtet, welche Voraussetzungen dafür nötig sind und wie man auf dieser höchsten Ebene arbeitet, erfahren Sie in diesem Seminar. [mehr erfahren]


Aufgaben, Rechte, Geschäftsführung, Formalien

Datenschutz im Gremium

Beschäftigtendatenschutz spielt eine große Rolle in der Betriebsratsarbeit. Doch wie gehen eigentlich Betriebs- und Personalräte mit den sensiblen Daten der Beschäftigten um, die sie im Rahmen von Einstellungen, BEM-Verfahren oder bei Kündigungen erhalten? Dieses Seminar sensibilisiert für den Datenschutz im eigenen Büro. [mehr erfahren]


Die Veranstaltung des BR spannend gestalten

Die Betriebsversammlung

Dieses Seminar vermittelt auf was bei einer Betriebsversammlung geachtet werden muss. Insbesondere welcher Organisationsaufwand dahintersteckt und wie eine Rede aussehen sollte, damit sie informativ bleibt und nicht zum Einschlafen anregt. [mehr erfahren]


Sicher beschließen - Sicher dokumentieren

Formsichere BR-Arbeit

Formalien, wie z. B. Beschlüsse fassen, Protokolle führen, Ersatzmitglieder einladen, gehören zur Betriebsratsarbeit dazu. Doch viel zu oft scheitern wichtige Fragen an der vom BR nicht ordnungsgemäß verwendeten Formalie. Dieses Seminar vertieft speziell die Formalien anhand der wichtigen Mitbestimmungsrechte. [mehr erfahren]


Jugend- und Auszubildendenvertretung

JAV-Crash-Kurs

Jugend- und Auszubildendenvertretungen sind wichtig. Ihr, als gewählte Vertreter der Jugendlichen und Auszubildenden, könnt durchaus was bewegen. Wie es geht, zeigt dieses Seminar - aus der Praxis und mit ganz vielen Tipps. [mehr erfahren]


MS-Office, Schriftverkehr, Ablage, Terminplan

Organisation im Gremium

Dieses Seminar zeigt Ihnen die wichtigsten Funktionen in Word, PowerPoint und Excel, führt Sie aber auch in die Büroorganisation samt der Fristenkontrolle ein. Protokollführung und Fragen des Schriftverkehrs mit dem Arbeitgeber und Behörden gehören ebenso zum Kurs, wie das Formulieren rechtsicherer Beschlüsse. [mehr erfahren]


Schwarz auf Weiß dokumentieren

Protokollführung

Protokollführung ist keine lästige Aufgabe, sondern ein wichtiges Amt im Betriebsrat. Formale Fehler werden oft bei Gerichten zum Stolperstein für die Gremien, weswegen dieses Seminar Sie mit der Protokollführung vertraut macht. [mehr erfahren]


Aufgaben und Rechte für die Kollegen nutzen

Schwerbehindertenvertreter

Schwerbehindertenvertretungen (SBV) kommt eine immer größere Bedeutung zu. Dieses Seminar vermittelt nicht nur das Grundwissen zu Aufgaben und Organisation der Schwerbehindertenvertretungs-Arbeit, sondern vor allem die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei personellen Maßnahmen. [mehr erfahren]


Wichtige Aufgaben für das Gremium

Vorsitzende & Stellvertreter

Vorsitzende haben umfassende Aufgaben zu beachten. Ihnen kommt eine enorme Verantwortung für rechtssichere Beschlussfassungen zu. Sie sind das Sprachrohr und Briefkasten des Gremiums. Dieses Seminar bereitet auf diese Aufgabe vor. [mehr erfahren]


Grundlagen: unternehmerisches Handeln verstehen

Betriebswirtschaft für BR

Als Betriebsrat muss man unternehmerisches Handeln verstehen. Das ist wichtig, um auf Augenhöhe mit der Unternehmensleitung kommunizieren zu können, Prozesse zu verstehen und zu beurteilen sowie strategisch handeln zu können. Die hierfür wichtigen Grundlagen erfahren Sie in unserem Seminar. [mehr erfahren]


Strategien für eine abgesicherte Personalüberleitung

Betriebsübergang

In manchen Bereichen finden fast jährlich Betriebsübergänge statt. Die Rechtsprechung zum Betriebsübergang ist für viele Betriebsräte nicht überschaubar, weswegen dieses Seminar hilft, bestehendes Halbwissen aufzufüllen. [mehr erfahren]


Praktikerseminar für Gremien, bei denen es brennt

Interessenausgleich & Sozialplan

Die Nachricht über eine Betriebsänderung und daraus folgend ein Interessenausgleich und Sozialplan steht plötzlich bei Ihnen an? Was jetzt zu tun ist, wie man verhandelt und was gefordert werden kann, entwickeln wir mit Ihnen speziell anhand Ihrer Problemlage in diesem Seminar. [mehr erfahren]


Frühzeitig Gefahren erkennen und Beschäftigung sichern

Wenn die Consulter kommen...

Unternehmensberater interviewen oft die Beschäftigten, um dann den Betrieb samt das vorhandene Knowhow zu verkaufen. Hier müssen sich Betriebsräte von Anfang an einbringen um Beschäftigte zu sichern. [mehr erfahren]


Kündigungswellen kann man effektiv begegnen

Wenn Personalabbau droht...

Betriebliche Veränderungsprozesse, Fusionen, Abspaltungen usw. fordern von Betriebsräten nicht nur vertiefte rechtliche Kenntnisse, sondern auch taktische Überlegungen. [mehr erfahren]


Betriebsänderung, Sozialplan, Wirtschaftsausschuss

Wirtschaftlich mitbestimmen

Betriebsräte müssen den unternehmerischen Kurs kritisch begleiten, um im Ernstfall zu wissen, wo der Betrieb steht. Dazu gehört, neben einem gut arbeitenden Wirtschaftsausschuss, auch im Ernstfall zu wissen, welche Rechte dem Gremium bei Betriebsänderungen, Outsourcing oder Umstrukturierungen zustehen. [mehr erfahren]


Bilanzen lesen lernen

Wirtschaftsausschuss

Dieses Seminar gibt einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen des Wirtschaftsausschusses und klärt, welche Unterlagen erforderlich sind, um die Unternehmenssituation richtig zu verstehen und zu interpretieren. [mehr erfahren]


Boni, flexible Vergütung und Zulagen

Betriebliche Lohngestaltung

Gerade in nichttarifgebundenen Firmen steht das gesamte betriebliche Lohngefüge in der Mitbestimmung, auch wenn die Betriebsräte oft ihre rechtlichen Möglichkeiten nicht ausschöpfen. Dieses Seminar macht deshalb mit der betrieblichen Lohngestaltung vertraut. [mehr erfahren]


Sicher verhandeln - richtig formulieren

Betriebsvereinbarungen

Gerade die soziale Mitbestimmung lebt von der generell-abstrakten Regelung in Betriebsvereinbarungen. Doch viele Gremien scheuen sich vor dem Verfassen solcher Vertragswerke mit dem Arbeitgeber. Unser Seminar zeigt Strategien vom Verhandeln bis zum rechtssicheren Abfassen der Betriebsvereinbarung. [mehr erfahren]


Effektiv mitbestimmen als

BR-Arbeit im Tendenzenbetrieb

Dieses Seminar erklärt, was Tendenzbetriebe sind, wer als Tendenzträger gilt und in welchen Bereichen die Mitbestimmung wirklich eingeschränkt ist, vor allem aber wo sie bestehen bleibt. [mehr erfahren]


Ausgebrannte Mitarbeiter verhindern

Burnout vorbeugen

Die Fälle von Burnout nehmen stetig zu. Hier lernen Sie, welche Hilfe Sie als Betriebsrat den [mehr erfahren]


Betriebliche Mediation ist oft effektiver als das Gericht

Die Einigungsstelle nutzen

Die effektivste Form der Konfliktlösung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist das Einigungsstellenverfahren. Der genaue Ablauf wird in diesem Seminar erklärt. [mehr erfahren]


Von der Prävention bis zur Wiedereingliederung

Gesundheitsmanagement

Im Interesse eines guten Gremiums sollte liegen, die Belastungen der Beschäftigten zu reduzieren. In diesem Seminar geht es daher darum, Möglichkeiten zu erörtern, wie das Betriebsklima verbessert und welche Maßnahmen gegen festgestellte Defizite ergriffen werden können. [mehr erfahren]


Mobbing erkennen, handeln, vorbeugen

Konflikte vermeiden

Mobbing am Arbeitsplatz nimmt immer mehr zu, weswegen es als Betriebsrat wichtig ist, dem Mobbing-Opfer zur Seite zu stehen und eine sinnvolle Lösung für alle Beteiligten zu finden. [mehr erfahren]


Aufgaben, Rechte, Geschäftsführung, Formalien

Mitbestimmen beim BEM

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) soll helfen länger erkrankte Beschäftigte wieder gesundheitlich zu stabilisieren und krankheitsbedingte Kündigungen vorzubeugen. In dem Seminar werden BR- und PR-Mitgliedern gezeigt, wie man dieses Instrument ausgestalten kann. [mehr erfahren]


Strategien aus der Personalwirtschaft für den BR

Personalplanung verstehen

Dieses Seminar zeigt, wie der Betriebsrat auf die langfristige Personalplanung Einfluss nehmen kann und welche Handlungsmöglichkeiten bestehen, um die berufliche Existenz der Mitarbeiter zu sichern. [mehr erfahren]


Ihre Betriebsvereinbarung zu Ihrem Thema

Workshop Betriebsvereinbarung

Wir bewerten rechtlich Ihren mitgebrachten BV-Entwurf und werden diese nach einer Linienfindung innerhalb des Gremiums gemeinsam in eine Entwurfsfassung bringen, die im Anschluss von Ihnen Ihrem Arbeitgeber zur Diskussion (oder Unterschrift) vorgelegt werden kann. [mehr erfahren]


Speziell nur für Ihre Branche

Arbeitsrecht - Branchenspezial

Kennen Sie das? Bei dem von Ihnen besuchten Seminar wird nur ein winziger Teil Ihrer Branche behandelt und dafür sehr viel von dem, was Sie gar nicht benötigen? Hier können Sie ein auf Ihre Branche zugeschnittenes Arbeitsrecht-Seminar erfragen. [mehr erfahren]


Speziell für Betriebsräte aus den Branchen der NGG

BR-Speziell - Gastro & Hotel

Dieses Seminar beschäftigt sich mit den speziellen Problemen Nahrungsmittel-, Hotel- und Gastronomiebranche auf Basis der dortigen Tarifverträge. [mehr erfahren]


Spezielle Themen aus dem Groß- und Einzelhandel

BR-Speziell - Handel

Der Umbruch Im Groß- und Einzelhandel ist dramatisch. Betriebsräte sind gefordert, mit Knowhow auch auf neue Themen wie Multi-Channel, Filialschließungen und Digitalisierung zu reagieren. [mehr erfahren]


Besonderheiten der Medienlandschaft

BR-Speziell - Medien & Presse

Die großen Herausforderungen und Veränderungen der Medienlandschaft fordert Betriebsräte, die die Antworten mit gestalten können. [mehr erfahren]


Mitbestimmung in Produktion und Industrie

BR-Speziell - Produktion

Insbesondere Schichtarbeit, Arbeit an Wochenenden, Betriebsurlaub oder Arbeitssicherheit sind Themen, die Mitarbeiter in Produktionsbetrieben bewegen und in diesem Seminar thematisiert werden. [mehr erfahren]


Der Klassiker - seit vielen Jahren ein Muss

BR-Speziell - Rettungsdienst

Der Rettungsdienst hat seine eigenen Regeln. BR und PR müssen diese arbeitsrechtlichen Besonderheiten kennen, um die Kolleginnen und Kollegen gut vertreten zu können. [mehr erfahren]


Effektive Mitbestimmung in dieser Branche

BR-Speziell Klinik und Pflege

Mitarbeiter aus Klinik und Pflege leiden lange und still. Die Verantwortung gegenüber den zu betreuenden Menschen wird oft ausgenutzt. Es bedarf effektiver Kenntnisse der Mitbestimmung, um die Beschäftigten vor Überlastung und gefährlicher Pflege zu schützen. [mehr erfahren]


Basiswissen & personelle Angelegenheiten

Mitbestimmung Rettungsdienst

Dieses Seminar ist als erster Überblick speziell auf Gremien aus dem Rettungsdienst zugeschnitten. Behandelt werden hier unter anderem personelle Maßnahmen, Arbeitszeiten und wo der Betriebsrat mitwirken kann. [mehr erfahren]


Für Betriebs- und Personalräte aus der Branche

Speziell - Banken & Sparkassen

In den Banken und Sparkassen gehen Erfolgsorientierte Vergütung und Burnout Hand in Hand. Dieses Seminar zeigt, wo Mitbestimmung helfen kann. [mehr erfahren]


Agilität bedeutet nicht der Mitbestimmung ausweichen

Agiles Arbeiten

Agile Arbeitsmethoden helfen, das Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Betriebsräte erkennen oft erst spät, dass die bisherigen Entgeltstrukturen und Mitbestimmungstatbestände ausgehebelt werden können. Daher zeigt dieses Seminar, wie Betriebsräte agiles Arbeiten mitgestalten können. [mehr erfahren]


Mehr als die Dokumentation von Überstunden

Arbeitszeitkonten nutzen

Wann werden in Ihrem Betrieb Überstunden saldiert, abgerechnet, gekappt oder wie in Freizeit ausgeglichen? Keine Antwort? Dieses Seminar klärt diese Fragen und erarbeitet das für Ihren Betrieb richtige Kontenmodell. [mehr erfahren]


Der Weg zu einer modernen Arbeitszeit-Vereinbarung

Dienstplan Arbeitszeit in der Rettung

In diesem Seminar können Sie von unseren langjährigen Erfahrungen aus dem Rettungsdienst profitieren. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir eine auf Euch zugeschnittene Arbeitszeit-Vereinbarung, die die immer moderneren diversen Arbeitszeitmodelle inkludiert. [mehr erfahren]


Flexibilität zum Wohl der Mitarbeiter nutzen

Flexible Arbeitszeiten

Dieses Seminar zeigt Ihnen Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitmodelle auf und zeigt wo Sie als Betriebsrat mitbestimmen können, damit durch solche Modelle nicht die einen Mitarbeiter durch flexible Zeiten entlastet und anderen Mitarbeiter durch Mehrarbeit belastet werden. [mehr erfahren]


WIN-WIN für Arbeitgeber und Beschäftigte

Kern- und Gleitzeit

Dieses Seminar erläutert, wie die Kern- und Gleitzeit als Betriebs- und Personalrat rechtssicher ausgestaltet wird. Ohne Dienstvereinbarung würde dieses Instrument nämlich zu einem Problem werden, wenn es zu Ausnahmen kommt. [mehr erfahren]


Moderne Schichtplanung statt

Schichtplan Klinik / Pflege

In Kliniken bzw. in der Pflege gibt es diverse Schichten, die zu berücksichtigen sind. Sei es die Springerdienste oder einfach nur die arbeitsvertragliche Höchstarbeitszeit. Damit der Schichtplan nicht zu einem Wunschbuch wird, erarbeiten wir mit Euch gemeinsam eine auf Euch zugeschnittene moderne Schichtplanung. [mehr erfahren]


Ein Management-Modell mit Gefahren

Vertrauensarbeitszeit

Vertrauensarbeitszeit ist kein Arbeitszeitmodell, sondern eine Management-Form. Dieses Seminar zeigt die Gefahren und die Bereiche, in denen dieses Instrument wirklich sinnvoll genutzt werden kann. [mehr erfahren]


Geprüfte Sicherheit für das Gremium

Check - Arbeitszeitmodelle

Wenn diverse Arbeitszeitmodelle und damit mehrere Betriebsvereinbarungen existieren, kann es unübersichtlich werden. Unser Seminar bringt einen Durchblick und schult das gesamte Gremium in diesen wichtigen Mitbestimmungsfragen, damit alle auf den aktuellen Stand der betrieblichen Regelungen sind. [mehr erfahren]


Geprüfte Sicherheit für das Gremium

Check - Betriebsvereinbarungen

Im Rahmen des Seminars werden verschiedene vom Gremium zusammengestellte Betriebsvereinbarungen [mehr erfahren]


Das eigene Modell kritisch prüfen

Check - Ihr Arbeitszeitmodell

Ihr habt bereits ein eigenes Arbeitszeitmodell, seid Euch aber nicht sicher, ob das noch besser geht? Dafür ist dieses Seminar gedacht. Wir prüfen Euer eigenes Modell kritisch und erarbeiten mit Euch Verbesserungsvorschläge. [mehr erfahren]


Geprüfte Sicherheit für das Gremium

Check - Tarifvertrag

Im Rahmen des Seminars wird der für das Unternehmen geltende Tarifvertrag vorgestellt und seine wesentlichen Regelungen im Kontext mit dem Gesetz dargestellt. [mehr erfahren]


Systeme, Anwendungen, Produkte kontrollieren

SAP®-Vereinbarungen

SAP ist ein weltweit führender Software- Anbieter für die Steuerung von Geschäftsprozessen. Die Einführung, der Ausbau und die Erweiterung der Anwendungen stellen Betriebsräte vor oft als unlösbar empfundene Probleme. Genau hier helfen wir und klären auf. [mehr erfahren]


Der Digitalisierung auf Augenhöhe begegnen

Arbeitswelt 4.0

Die 4. Industrielle Revolution ist in vollem Gange. Von den Möglichkeiten Desk-Sharing und Crowdworking machen viele Unternehmen bereits Gebrauch. Wie Betriebsräte bei dieser Entwicklung noch mithalten können, zeigt dieses Seminar. [mehr erfahren]


Beschäftigtendatenschutz im Betrieb

Big Brother ist watching you

Dieses Seminar gibt einen verständlichen Einstieg in den Beschäftigtendatenschutz. Anhand typischer Beispiele aus Ihrem Betrieb (zB. Arbeitszeiterfassung, Video, GPS Ortung etc.) wird eine effektive Handlungsmöglichkeit für die Zukunft aufgezeigt. [mehr erfahren]


Daten über Daten der Mitarbeiter im Personalbüro

Personalinformationssysteme

Personalinformationssysteme (PIS) speichern alle Daten der Mitarbeiter, von Krankheitstagen über Kleider- und Schuhgröße bis hin zur Anzahl der Überstunden. Dieses Seminar verhindert, dass in Ihrem Betrieb der gläserne Mitarbeiter entsteht. [mehr erfahren]


Die Gestaltungsmöglichkeiten für Personalräte nutzen

BRK Tarifvertrag

Der BRK-Tarifvertrag weicht in vielen Bereichen von den typischen Tarifverträgen in Rettungsdienst und Pflege ab, weswegen Personalräte im BRK genau wissen sollten, wo sie was mitbestimmen können. [mehr erfahren]


Den müssen die Betriebsräte unbedingt kennen ...

Der DRK-Reformtarifvertrag

Der DRK-Reformtarifvertrag ist sehr komplex und weitschichtig, weswegen Personal- und Betriebsräte ganz genau über den Inhalt Bescheid wissen sollten um eventuelle Lücken frühzeitig zu erkennen. [mehr erfahren]


Für Betriebsräte der Raiffeisen- und Volksbanken

Tarifvertrag Genobanken

Betriebsräte in den Genossenschaftsbanken benötigen für die Erfüllung ihrer Aufgaben vertiefte Kenntnisse ihres Tarifvertrags, damit sie wissen, welche Fragen nicht abschließend geregelt sind und welche Spielräume für die Interessenvertretung offenstehen. [mehr erfahren]


Die Spielräume für Vereinbarungen vor Ort kennen

Tarifverträge im öffentlichen Dienst

Dieses Seminar zeigt Ihnen den Inhalt des jeweiligen Tarifvertrags Ihrer Sparte und die neue Rechtsprechung dazu auf. [mehr erfahren]


Projekte des Betriebsrates durchsetzen lernen

Effektiv verhandeln

Dieses Seminar zeigt auf, wie man effektiv verhandelt bzw. Verhandlungen eröffnet, wenn der Arbeitgeber in den Gesprächen abblockt. [mehr erfahren]


Gute Arbeit kann sich sehen lassen

Interne Öffentlichkeitsarbeit

Bei diesem Seminar wird vermittelt, wie wertungsfrei ein öffentliches Statement abgegeben werden und inwieweit der Betriebsrat sich die Öffentlichkeit zu Nutzen machen kann. [mehr erfahren]


Konflikte als positive Weiterentwicklung gestalten

Krach im Gremium

Wenn Betriebsratsgremien vor lauter Streit untereinander ihre Aufgaben zum Wohle der Mitarbeiter aus den Augen verlieren, dann hilft dieses Seminar um Konflikte zu erkennen und eine Lösung zu finden. [mehr erfahren]


Konfliktlösungen durch Verstehen und aktives Zuhören

Rhetorik löst Konflikte

Dieses Aufbauseminar vermittelt die Kenntnisse, um Rhetorik deeskalierend und zielführend einzusetzen.  [mehr erfahren]


Kommunikationstraining für BR und PR

Rhetorik schafft Respekt

Sicheres Auftreten bei Verhandlungen mit Arbeitgebern sind enorm wichtig, um ernst genommen zu werden. Gemeinsam mit einem Rhetoriktrainer lernen Sie hier Verhandlung auf Augenhöhe. [mehr erfahren]