Seminarinformationen

Konflikte vermeiden

Mobbing erkennen, handeln, vorbeugen
IN-BR-22

Seminarinhalt

Quelle: 123 rtf 24099036 Kzenon

Mobbing am Arbeitsplatz nimmt immer mehr zu. Dabei ist es für alle Beteiligten ein heikles Thema - denn es macht nicht nur den Betroffenen dauerhaft krank, es kostet auch Geld. Als Betriebsrat sollten Sie - schon um Schadensbegrenzung zu betreiben - dem Mobbing-Opfer zur Seite stehen und eine sinnvolle Lösung für alle Beteiligten finden.

Aus dem Inhalt
  • Mobbing Definition aus juristischer, medizinischer und psychologischer Sicht
  • Mobbinghandlungen erkennen
  • Bewertungen von Mobbinghandlungen
  • Kommunikation mit den Beteiligten
  • Sinnvolle Lösungen erarbeiten
  • Kündigungen, Versetzungen, Abordnung
  • Umgang mit den Tätern
  • Betriebsvereinbarungen zur Prävention
  • Rechtsprechung zum Thema Mobbing
Referenten
  • Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen


in Zusammenarbeit mit:


  • Betriebsmedizinern
  • Gesundheitsmanagerin



Das Seminar

Angebot erstellen lassen.

Gerne konzipieren wir Ihnen eine individuelle und auf Ihre Anforderungen optimierte Schulung. Sie könne das Seminar in unserem Seminarzentrum in Würzburg oder als Inhouse-Seminar in Ihrem Betrieb oder ihrem Wunschhotel buchen.



 Rechtliche Grundlage

Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Personalvertretung nach:


  • Mitarbeitervertretungen (MAV)