Seminarinformationen

Betriebsübergang

Strategien für eine abgesicherte Personalüberleitung
IN-BR-14

Seminarinhalt

Quelle:

Outsourcing und Fusionen sind an der Tagesordnung. In manchen Bereichen finden fast jährlich Betriebsübergänge statt. Die Rechtsprechung zum Betriebsübergang ist für viele Betriebsräte nicht überschaubar. Auf Betriebsratsseite besteht oft nur Halbwissen, während Arbeitgeber-berater alle Vorteile ausnutzen. Hier hilft das Seminar, Nachteile für Beschäftigte zu vermeiden. 

Aus dem Inhalt
  • Übersicht über Informationsrecht Betriebsübergang als Betriebsänderung?
  • § 613 a BGB
  • Weitergeltung der Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen / Dienstvereinbarungen
  • Personalüberleitungsverträge
  • Tarifvertragliche und notarielle Lösungen
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Aufklärung der Mitarbeiter über die Folgen und Mängel in der Aufklärung
  • Widerspruch gegen den Betriebsübergang
  • Neuere Rechtsprechung 
Referenten
  • Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen


in Zusammenarbeit mit:


  • Wirtschaftsprüfern
  • Erfahrenen Betriebsratskollegen
  • Gewerkschaftsnahe Unternehmensberater


Das Seminar

Angebot erstellen lassen.

Gerne konzipieren wir Ihnen eine individuelle und auf Ihre Anforderungen optimierte Schulung. Sie könne das Seminar in unserem Seminarzentrum in Würzburg oder als Inhouse-Seminar in Ihrem Betrieb oder ihrem Wunschhotel buchen.



 Rechtliche Grundlage

Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Personalvertretung nach:


  • §37 Abs. 6 BetrVG