Seminarinformationen

Teilzeit und Befristung

Gesetzlicher Diskrimminierungsschutz [ARB-R V]
IN-ARB-R V

Seminarinhalt

Quelle: 123 rtf 31448358 iqoncept

Dieses Seminar richtet sich speziell an Arbeitnehmervertretungen, bei denen noch immer Teilzeitverträge und Befristungen dazu führen, dass es faktisch Beschäftigungen zweiter Klasse gibt. 

Aus dem Inhalt
  • Überblick Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Mutterschutz und Elternzeiten
  • Teilzeitantrag nach TzBfG
  • Teilzeitantrag nach Tarifvertrag
  • Teilzeitarbeitsmodelle
  • Befristete Arbeitsverhältnis
  • Kontrollrechte des Betriebsrates
  • Befristung mit Sachkunde
  • Zeitliche Befristung ohne Sachkunde
  • Verlängerungsmöglichkeiten nach TzBfG
  • BAG-Rechtsprechung zur Kettenbefristungen
  • Rechtliche Möglichkeiten
Referenten
  • Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen


in Zusammenarbeit mit:


  • Richtern der Arbeitsjustiz
  • Erfahrenen Betriebsratskollegen
  • Gewerkschaftssekretären


Das Seminar

Angebot erstellen lassen.

Gerne konzipieren wir Ihnen eine individuelle und auf Ihre Anforderungen optimierte Schulung. Sie könne das Seminar in unserem Seminarzentrum in Würzburg oder als Inhouse-Seminar in Ihrem Betrieb oder ihrem Wunschhotel buchen.



 Rechtliche Grundlage

Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Personalvertretung nach:


  • §46 VI BPersVG (Länder analog)
  • §37 Abs. 6 BetrVG