Seminarinformationen

Arbeitsvertragsrecht

Überwachung durch Betriebs- und Personalräte [ARB-R I]
IN-ARB-R I

Seminarinhalt

Quelle: Pitopia 834827 von rancos

Personalabteilungen gestalten gerne die Standardarbeitsverträge immer wieder neu, wenn sie auf Grund der Rechtsprechung Möglichkeiten sehen, die rechtliche Situation für den AG zu verbessern. Arbeitnehmervertreter müssen daher wissen, welche typischen Arbeitsvertrags-klauseln es gibt und wie diese zu bewerten sind, um die Mitarbeiter zu schützen.

Aus dem Inhalt
  1. Arbeitsvertrag § 611 ABGB und Grundsatz der Vertragsfreiheit
  2. Bezugnahmeklauseln
  3. Gesetzliches Verbot und Sittenwidrigkeit
  4. AGB-Kontrolle und widersprüchliche Klauseln
  5. Versetzungsklauseln
  6. Überstundenabgeltung
  7. freie, widerrufliche Zulagen
  8. Urlaubsregelungen
  9. Entgeltfortzahlungsregelungen
  10. Kündigungsklauseln
Referenten
  • Arbeitsrechtsteam der Rechtsanwälte Spengler & Kollegen


in Zusammenarbeit mit:


  • Richtern der Arbeitsjustiz
  • Erfahrenen Betriebsratskollegen
  • Gewerkschaftssekretären


Das Seminar

Angebot erstellen lassen.

Gerne konzipieren wir Ihnen eine individuelle und auf Ihre Anforderungen optimierte Schulung. Sie könne das Seminar in unserem Seminarzentrum in Würzburg oder als Inhouse-Seminar in Ihrem Betrieb oder ihrem Wunschhotel buchen.



 Rechtliche Grundlage

Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Personalvertretung nach:


  • §46 VI BPersVG (Länder analog)