Seminarinformationen
Arbeitsrecht - Modul 1
SO GELINGT IHR EINSTIEG!
BR-AR1 | 07.11. - 09.11.2023 | Puchheim | 1199,00 €
Seminarinhalt
Das Arbeitsrecht ist der Kernpunkt für jeden Betriebsrat. In arbeitsrechtlichen Fragen sind Sie oft der erste Ansprechpartner für Ihre KollegInnen. Beginnend vom Arbeitsvertrag, über Arbeitszeit, Vergütung aber auch Kündigung.
Wir bringen Licht in den Paragraphen-Dschungel. In unseren beiden Modulen erhalten Sie das Werkzeug an die Hand, um Ihr Amt bestmöglich auszuüben.
"Was bedeutet diese Klausel im Arbeitsvertrag?", "Was ist bei befristeten Arbeitsverträgen zu beachten", oder "Teilzeit auf Zeit für jedermann?" - Fragen über Fragen?
Auf den Punkt gebracht:
In diesem Kompaktseminar lernen Sie die Grundlagen der aktuellen Rechtsprechung des Arbeitsrechts kennen. Ihre rechtlichen Fragestellungen werden praxisnah beantwortet und geklärt. Denn nur wer die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen kennt, kann erstklassige Betriebsratsarbeit leisten.
Unser Kooperationsseminar mit FFB Forum für Betriebsräte!
Aus dem Inhalt
· Wichtige arbeitsrechtliche Grundlagen
· Kernbegriffe und unterschiedliche Gesetze im Arbeitsrecht - wo steht was?
· Abgrenzung zwischen Arbeitsrecht und BetrVG - die Unterschiede kennen
· Einstellung neuer Mitarbeiter
· Grenzen des Fragerechts des Arbeitgebers
· Arbeitsvertrag und Arbeitsvergütung
· Formvorschriften und Gestaltung des Arbeitsvertrages bis hin zur Zeugnissprache
· Arbeitsvertrag und Arbeitsvergütung
· Leiharbeit und Werkvertrag - ist das eine Alternative zur Stammbelegschaft?
· "equal pay" - so schützen Sie Leiharbeitnehmer
· Mitbestimmung des Betriebsrats bei Einstellung und Beschäftigung von Leiharbeitnehmern
· Weisungsrecht
· Was darf der Arbeitgeber? welche Rechte haben die Arbeitnehmer?
· Weisungsrecht
· Was darf der Arbeitgeber? welche Rechte haben die Arbeitnehmer?
· Arbeitsentgelt ohne Arbeitsleistung - Krankheit und Urlaub
· Krankmeldung und AU, Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaubsanspruch
· Arbeitszeit
· Arbeitszeitbegriffe im Arbeitsrecht, Arbeitsschutz durch das Arbeitszeitgesetz
· Dauerbrenner Überstunden - was muss wann geleistet werden?
· Das Teilzeitarbeitsverhältnis
· Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit - (k)ein Weg zurück?!, Brückenteilzeit, Teilzeit in Elternzeit
· Das befristete Arbeitsverhältnis
· Rechtsfolgen einer unwirksamen Befristung, Formvorschriften
Teilnahmegebühr:
- EUR 1.199,- zzgl. MwSt. bei Anmeldung von 1 Teilnehmer/für den 1. Teilnehmer
Bei Anmeldung mehrerer Betriebsräte aus einem Unternehmen ist die Seminargebühr für die weiteren Teilnehmer geringer (Kollegenrabatt):
- EUR 1.159,- zzgl. MwSt. für den 2. Teilnehmer
- EUR 1.119,- zzgl. MwSt. für den 3. Teilnehmer
- EUR 999,- zzgl. MwSt. für den 4. Teilnehmer
- EUR 799,- zzgl. MwSt. für den 5. Teilnehmer
Zeitlicher Ablauf
3-Tage Intensiv-Seminar von 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr.
Meldet euch bei uns an - wir leiten die Anmeldung dann sofort weiter!
Referenten
Wir haben hochkarätige Referenten, erfahrene Betriebsräte, Wirtschaftsexperten, Juristen und Diplom Psychologen mit viel Insider-Wissen und Praxiserfahrungen.
Das Seminar
Hier können Sie sich für dieses Seminar anmelden.
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Personalvertretung nach:
- §37 Abs. 6 BetrVG