Seminarinformationen
Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialplan
Bei Personalabbau, Betriebsübergang und Outsourcing - als Betriebsrat aktiv auf Strukturveränderungen reagieren
BR-SI | 29.08. - 31.08.2023 | Rhein-Main | 1399,00 €
Seminarinhalt
Der Betriebsrat ist aufgrund von Strukturveränderungen und Rationalisierungsmaßnahmen oft gezwungen, sich verstärkt mit den Themen Interessenausgleich und Sozialplan zu befassen. Gemäß Betriebsverfassungsrecht und den hiermit definierten Mitbestimmungsrechten hat der BR die Möglichkeit, durch Abschluss eines Vertrags zum Interessenausgleich sowie eines Sozialplans, Nachteile für die Belegschaft abzuwenden.
Auf den Punkt gebracht:
In diesem Intensiv-Seminar werden nicht nur Ihre Rechte als Betriebsrat vermittelt, sondern Sie bekommen auch, besonders durch den Praxisteil, sachliche und taktische Hinweise, die Sie befähigen, aktiv auf Strukturveränderungen zu reagieren.
Unser Kooperationsseminar mit FFB Forum für Betriebsräte!
Aus dem Inhalt
· Rechte und Pflichten bei Betriebsänderungen nach § 111 BetrVG
· Bei Einschränkung, Stilllegung, Verlegung, Verschmelzung und Spaltung von Betrieben und Betriebsteilen
· Bei Betriebsübergang und Outsourcing
· Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
· Die Hinzuziehung von Sachverständigen/Beratern
· Der Interessenausgleich
· Zweck, Gegenstand und Inhalt
· Der besondere Vertrag und seine Zustimmung durch den Betriebsrat
· Die Namensliste im Interessenausgleich
· Interessenausgleich und Nachteilsausgleich
· Der Sozialplan
· Zweck und Inhalt eines Sozialplans
· Bemessung des Sozialplanvolumens
· Regelungen zum Sozialplan und Berechnungsmethoden für die Abfindung
· Sozialplan und Nachteilsausgleich in der Insolvenz
· Die Einigungsstelle zu Interessenausgleich und Sozialplan
· Die Erzwingbarkeit von Interessenausgleich und Sozialplan
· Das Einigungsstellenverfahren
· Taktische Fragen zur Einigungsstelle
· Alternativen des Betriebsrats
· Nutzung der Beschäftigungssicherung nach § 92a BetrVG
· Qualifizieren statt kündigen
· Der Transfersozialplan
· Die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber
· Unternehmenstaktik bei Betriebsänderungen
· Häufige Fehler bei den Verhandlungen
· Praxisarbeit: Erarbeiten eines Interessenausgleichs und Sozialplans
· Erarbeiten eines Interessenausgleichs und Sozialplans
· Praxisvortrag:
"Die Transferagentur/-gesellschaft - Wie funktioniert erfolgreicher Personaltransfer?"
Teilnahmegebühr:
- EUR 1.399,- zzgl. MwSt. bei Anmeldung von 1 Teilnehmer/für den 1. Teilnehmer
Bei Anmeldung mehrerer Betriebsräte aus einem Unternehmen ist die Seminargebühr für die weiteren Teilnehmer geringer (Kollegenrabatt):
- EUR 1.349,- zzgl. MwSt. für den 2. Teilnehmer
- EUR 1.299,- zzgl. MwSt. für den 3. und jeden weiteren Teilnehmer
Zeitlicher Ablauf
3-Tage Intensiv-Seminar von 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr.
Meldet euch bei uns an - wir leiten die Anmeldung dann sofort weiter!
Referenten
Bernd Spengler gründete 1997 die Kanzlei Rechtsanwälte Spengler und Kollegen, die bundesweit auf die Vertretung von Arbeitnehmern, Betriebs- und Personalräten sowie Gewerkschaften spezialisiert ist. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht ist als Herausgeber und Autor einiger namhafter Kommentare und Handbücher ebenso bekannt wie als Dozent und Referent zahlreicher Bildungsträger.
Das Seminar
Hier können Sie sich für dieses Seminar anmelden.
Dieses Seminar vermittelt erforderliches Wissen für die Erfüllung der Aufgaben als Personalvertretung nach:
- §37 Abs. 6 BetrVG